COACHING
 LE COACHING
Le coaching est LA Solution pour :
développer les compétences et le mieux être,
réussir une intégration dans un poste, 
solutionner des difficultés, 
fidéliser vos collaborateurs, 
donner une marque de reconnaissance, 
valoriser la marque employeur !

Nous aimons offrir à nos clients un lieu de coaching où chacun prend conscience de toutes les opportunités offertes et de sa capacité à changer. 
Le coaching aide la personne à se réaliser, à s’autonomiser, à élaborer et à mettre en œuvre un projet.
Notre rôle consiste à faire émerger les solutions en permettant une prise de recul avant de mettre en œuvre des actions de croissance. 
C’est le moyen de découvrir et d’expérimenter des aspects inutilisés de son propre potentiel, de développer des performances et d’engager des changements concrets.

Le coaching de performance, de croissance ou de maintenance
Vous souhaitez :
Optimiser les chances de réussite de vos nouveaux managers en les accompagnant dans le développement de leur potentiel,
Accompagner vos collaborateurs pour relever de nouveaux défis,
Aider vos collaborateurs à dépasser une période difficile : cerner et prioriser les enjeux, difficultés managériales ou relationnelles),
Developper vos "hauts potentiels",
Accompagner le départ en retraite

Le coaching d'intégration est un accompagnement individuel personnalisé proposé dans le cadre d'une prise de fonction.
La majorité des ruptures de contrat se fait la première année de l'embauche, aussi, nous vous proposons d'accompagner vos managers et collaborateurs dans leur entrée en fonction.
Vous souhaitez réussir leur intégration en les rendant opérationnels rapidement ?
L'objectif est de définir une stratégie de prise de fonction,
être accompagné dans la prise de nouvelles responsabilités,
réussir son intégration dans une nouvelle équipe,
établir un relationnel de qualité avec ses collaborateurs et / ou sa hiérarchie.

Le coaching d'orientation est un accompagnement individuel personnalisé dans le cadre d'une recherche de poste, d'une réorientation ou d'un reconversion professionnelle. Il permet d'être opérationnel plus rapidement,  de se "relancer" après une pause ou de s'engager dans une nouvelle voie.

Devenez la meilleure version de vous même !

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