Anne-Sophie, c’est une vraie capacité à faire des « coups gagnants » qui s’inscrivent dans la durée.

Elle a mené plusieurs recrutements au sein de notre équipe RH dont je suis pleinement satisfait.

Comme pour beaucoup de groupes internationaux, notre organisation RH est complexe et exigeante. Anne-Sophie s’en est très bien appropriée les caractéristiques et sait en traduire les besoins par des profils de candidats agiles et engagés.

A son actif également, la qualité de son suivi post-recrutement qui est un vrai plus pour une intégration réussie. »

Philippe DUBOIS

Global HR Solutions Lead - France
GHRS Cargill

« Fin 2019, alors en recherche active d’une opportunité professionnelle en région nantaise depuis plusieurs mois, j’ai été contacté par Anne-Sophie pour un poste de responsable des relations sociales au sein d’un groupe international agroalimentaire, basé à Nantes. Rapidement, de par mes échanges avec Anne-Sophie, j’ai pu me projeter dans le poste et proposer ma candidature. Aucune mauvaise surprise, les missions du poste et ses modalités correspondaient à ce qui m’avait été présenté par Anne-Sophie. Au-delà de son professionnalisme, Anne-Sophie a toujours démonté un accompagnement et un coaching humains, aussi bien pendant le process de recrutement qu’au moment de la prise de poste. Aujourd’hui encore, Anne-Sophie poursuit son coaching avec la même volonté de s’assurer de l’épanouissement des candidats et salariés qu’elle accompagne. »



 Alexis Le Bihen, Employee relations manager Cargill

"Anne-Sophie a mené un process de recrutement optimal du début à la fin.

Elle a su sélectionner mon profil que le poste intéressait. Puis elle a été arrangeante et flexible au niveau des dates d'entretien dans mon planning chargé d'avant mes vacances.

Elle m'a tenu informée des différentes étapes tout en faisant preuve de réactivité.

Enfin, un complément rare mais apprécié : j'ai bénéficié d'un coaching d'intégration en entreprise.

Ce fut un plaisir d'être recrutée par Anne-Sophie et je souhaite cet accompagnement à chaque candidat."

Mélanie B, Gestion de projets

"Je suis ravi de notre partenariat ou vous avez contribué à enrichir notre potentiel humain avec célérité et professionnalisme, merci.

La perspective...nous adorons le long terme et le progrès continu...tout est dit..."

Fabrice Dejoux, Ancien Président Directeur Général Mettler Toledo

« Anne-Sophie m’a contacté pour un poste, elle m’a écouté et a entendu mes envies et besoin, je me suis sentie accompagnée tout au long de ce recrutement. Après avoir été embauchée, elle a continué à m’accompagner régulièrement, tout au long de ma période d’essai afin d’intégrer au mieux ce nouveau poste et de me sentir à l’aise. Ces séances de coaching ont été enrichissantes pour moi, tant personnellement que professionnellement. Se sentir accompagnée, comme je l’ai été, permet une meilleure prise de poste. »

Gabrielle Pottier, Adjointe RRH Groupe

"En se centrant sur les soft skills et les talents, Anne-Sophie GALMARD parie sur la personnalité des candidats dont elle mesure la compatibilité avec les besoins de son client. Privilégiant une approche globale où l’intelligence émotionnelle prend une place significative dans ses choix, elle s’engage dans une démarche audacieuse pour la satisfaction du client et des candidats. Je la remercie pour sa confiance et son accompagnement." 

Severine Corbe, Responsable Relations Sociales

"J'ai rencontré Anne-Sophie durant des séances de coaching collectif intégrés dans un circuit de formation "primo-manager" au sein de ma structure professionnelle.

Dès les premiers échanges, Anne-Sophie, par son professionnalisme, la pertinence de ses propos, son approche bienveillante et sincère nous a encouragé à nous dépasser.

Etant devenu manager d'anciens collègues, malgré les différents ouvrages sur le sujet, je rencontrais en pratique de profondes difficultés à légitimer ma nouvelle posture. 

J'ai sollicité Anne-Sophie pour un coaching individuel et je ne serai jamais assez reconnaissante de m'avoir fait grandir si rapidement. Les séances structurées nous mènent à réflexion et conditionnent une véritable plus-value dans la prise de poste. Entre deux rencontres des exercices concrets sont à mener et un bilan est fait.

Les résultats sont probants, rapides et l'accompagnement exceptionnel. Merci Anne-Sophie."



Carinne Ivars, Conseil départemental de Yvelines

« L’accompagnement réalisé par Anne-Sophie lors de mon dernier recrutement m’ont permis d’aborder au mieux mon insertion au sein d’une nouvelle entreprise. Lors des sessions de coaching d’intégration, j’ai pu bénéficier de son sens de l’écoute, de son partage d’expérience, de sa connaissance de l’organisation et de l’environnement de travail, me permettant de réussir avec sérénité mon projet d’intégration "

Anthony Géhin – Consultant BI