Nous réalisons des évaluations de profils dans le cadre d'un recrutement, d'une mobilité interne, d'un coaching, d'une formation ou d'un projet de Gestion des Ressources Humaines tel que la gestion des seniors.
Nous mettons en oeuvre une méthodologie structurée afin de détecter les meilleurs profils et de vérifier l'adéquation avec le poste à pourvoir.
Nous vous livrons pour chaque candidat, un dossier d'évaluation complet ainsi que nos recommandations.
Nous sommes certifiés DISC, outil d'évaluation comportemental, un des plus utilisé au monde dans le cadre du recrutement, du coaching et de la formation.
Nous débriefons les candidats ou coachés de leurs résultats d'évaluation.